Leitungs­coaching

Das Leitungscoaching berücksichtigt die besonderen Anforderungen an Leitungs- und Führungspersonen.

  • Bei Übernahme von Leitungsfunktionen
  • Zur Rollenklärung und Rollenidentitätsentwicklung
  • Zur Unterstützung der Leitungsrolle

Leitungscoaching ist in der Regel ziel-, lösungs- und handlungsorientiert.
In einem Vorgespräch klären wir Ihren Bedarf sowie inhaltliche und organisatorische Fragen.