Welches ist der Tagesordnungspunkt, den sie meist nicht erreichen?

Supervision und Coaching ist ein bewährtes Verfahren zum Fördern der Persönlichkeitsentwicklung des Einzelnen bzw. der Gruppe oder des Teams. Diese unterstützen bei der Verbesserung der Arbeitszufriedenheit sowie bei der Erreichung der Organisationsziele des Unternehmens.

In einem Vorgespräch erhalten Sie die Gelegenheit, mich und meine Arbeitsweise kennenzulernen. Wir besprechen Ihren Anlass und Beratungswunsch und klären Ihre Fragen sowie die möglichen Rahmenbedingungen.